​1. 年終獎金：依照公司該年獲利提撥一定比例，讓員工也有當經營者的感覺。
2. 禮金補助：生日禮金、三節禮金或禮品、結婚禮金、喪葬補助、急難救助。
3. 年度旅遊：國內、外旅遊補助。
4. 公司餐會：慶生會、聚餐或踏青活動。
5. 茶水間：供應咖啡、茶葉、奶茶、麥片、果汁、汽水、餅乾、口香糖、泡麵…等等，員工可免費取用，除泡麵外，其餘可於上班時間取用。
6. 健身：每月2次，免費提供游泳卷。
7. 檢康檢查：定期員工身體健康檢查。
8. 保險：勞保、健保、團體意外險，新制退休金提撥。
9. 其它：公司制服。